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    为什么大公司行情不好就裁员,而我们小公司却找不到人才,也留不住人才? 自动化系统可以帮到您,让您不再是救火员。 Category by 什么是自动化系统?
  • JP Asia 卓越企业奖 2019 - 从寥寥无几的几个学生到每班爆满,只凭坚持与教育理念

    当初成立台湾自然科学与孩子教育中心是为了培养孩子们对科学的兴趣,而在国内却缺乏这一类有趣的教学法而促使两人进入这个行业。真心想要教好学生,却在成立了一年多后因为不懂得管理而差点没办法继续下去。 对教育的热爱及坚持,在使用了自动化系统之后,让台湾自然科学与孩子教育中心继续发扬光大,发展迅速。只要把孩子送到那儿学习的父母都会遇到孩子不想回家的情况,因为老师们都是用爱与真心来教育孩子。 恭喜 Natural Science & Kids Learning Centre 在两年内在行内得到很好的口碑,而且业务发展迅速,实至名归!加油! Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 卓越企业奖 2019 - 从一家小小的门市店如何在2年内将业务扩展到几家分行,还分销到印尼

    恭喜 Sotong House 荣获JP Asia的企业卓越奖,成为门市店的典范。很多传统门市店的老板都遇到一样的问题,不是不想把门市店扩展开分店,而是做到怕,只是一两家门市都把老板及家人没日没夜的困在店里了。很多事情都需要老板救火,所以老板每天忙得连一点私人时间都没有。 门市店的挑战大多数来自于人事管理,因为需要大量的人手帮忙推销,但由于工作时间长,底薪少,很多门市店都遇到请不到人的问题而无法扩张。而且大多数的门市店或餐饮业都认为公司还小,不需要有法律文件给员工。其实这些问题全都是因为公司缺乏自动化系统,所以凡是都必须老板亲力亲为。 恭喜Sotong House的伴手礼门市店,在使用了自动化系统之后在2年内迅速地发展,从一家小小家的门市店发展至有愿景、有使命、有系统的伴手礼门市集团,甚至如今已经将业务发展至印尼。期待Sotong House 在不久的将来会将Sotong house 伴手礼带到东南亚各个角落。加油! Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 卓越企业奖 2019 - 室内设计,装修与家私厂行业成功转型的见证

    恭喜M&J Creation Sdn Bhd 荣获卓越企业奖。室内设计,装修与家私厂一直以来都是竞争很激烈的行业。传统行业的老板都是救火员,因为很多决策都与价格及成本息息相关。在自动化系统的管理、及保证品质的基础上, M&J Creation 在短短的两年内无论是业务或利润都已经增加双倍,更重要的是员工变得自动自发,老板变得更轻松。 再次恭喜M&J Creation Sdn Bhd的 Michael 及Joe,今天的成就是一个好的开始。相信 M&J将会越战越勇,期待看到你们在不久的将来将会成为家喻户晓的品牌。加油! Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 卓越企业奖 2019 - 经营了20年的幼教事业,秉持着给予学生最好的教育,将教育为爱的蔓延及生命的传承,燃烧自己照亮别人

    恭喜Starbright Kindergarten小星星幼儿园荣获 JP Asia卓越企业奖。经营了20年的幼教事业,秉持着给予学生最好的教育,Starbright 创办人Kiko Khaw对于老师的素质要求很高。她认为乐于从事教育工作者,是将教育为爱的蔓延及生命的传承,更是无怨无悔,燃烧自己照亮别人的良心道德事业。因为幼教老师工作时间长,责任感很重要,还需要以无比的爱心及耐力全心全意的投入与付出,培养孩子健全的身心发展。 很多时候幼儿园或教育行业都面对请人的问题,因为工作时间长,待遇及责任不成对比。所以教育行业更需要自动化系统,除了给每一位老师知道公司的使命,本身的责任之外,SOP及KPI可以让管理层轻松的管理,从而一直不断的提升老师的素质。 Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 卓越企业奖 2019 - 如何从8千方尺的家具零售店在2年内发展至5万方尺的规模

    恭喜Enzolivea Holdings Sdn Bhd 荣获 JP Asia的卓越企业奖。从一家8千方尺的家具零售店在使用了自动化系统的两年内发展至5万方尺的规模,老板们的思维+团队的付出+有效的系统+有品质的产品=给客户建立了信心。 超过10年的传统企业结合了有法律支撑的自动化系统后得到如此卓越的成绩,是我们的骄傲。再次恭喜Ben & Alwin在2 年内获得如此卓越的表现,JP Asia以你们为荣。 Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 非凡成就奖 2019 - 两家不同的行业可以让老板系统化管理公司,甚至改变行业的操作

    美容行业和event & branding都是属于服务业,需要靠人服务客户,而且长时间工作,更重要的是需要培训专业技能。这两个行业往往遇到的是人事的管理问题,如员工离职率高,难请人,培训时间长等等。自动化系统在人事管理及内部管理起了很大的作用,当老板不需要再为人事及内部管理烦恼时,就会有更多时间为企业做战略。 Cheerine 让我们看到了在管理方面,只要用对方法,当员工可以自动自发,做了很多年的生意都可以转型发展,老板越做越轻松的同时,还可以把生意跨国。 QUARZ GLOBAL SDN BHD 让我们看到了全马第一家使用SOP教导客户护肤的步骤,因为创办人Cheerine坚持不卖产品,重点是教育消费者护肤保养的知识。只要消费者有了这些知识,他们自然会知道产品的价值而成为品牌的忠实粉丝。虽然开始的那几年会比较辛苦,因为教育是需要常年的付出才会慢慢看到成绩,但今天的QUARZ让我们看到了创办人Cheerine让大家看到了她对品质的要求及坚持是对的,一步一脚印的把品牌发展至今天的规模。 恭喜QUARZ GLOBAL SDN BHD,改变了传统美容业的操作而把品牌扬名海外, 实至名归! Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 非凡成就奖 2019 - 两年内从5人公司发展至30人,业务扩充至东南亚,还在上海开分公司!

    恭喜Doops International Sdn Bhd 荣获 JP Asia的卓越企业奖。现今是互联网IT的世界,Doops International 主要经营定制化系统开发和研发 Blockchain(区块链)的技术,提供在线营销及管理,平台与系统开发等服务。这个行业是需要大量的IT专才才能让公司迅速的发展,因为IT行业是很需要靠团队的其中一个行业。 就算是IT行业,有了自动化系统之后可以在短短的2年内从5人的公司发展至30人,业务发展至东南亚海外市场,就连上海也有分公司。这全靠Ryann身为创办人,了解到无论是什么是什么行业,有法律支撑的管理系统是非常重要的。可以将自动化系统的效果发挥得如此卓越,这个成就的确实至名归。再次恭喜Ryann 及 Doops International。 身为IT行业内发展迅速的公司之一,有了完善的制度及完整的团队,Ryann不再为了处理小事而烦恼,只专注在开发技术及提升公司。若您有任何IT的需求,欢迎随时联络 Doops International Sdn Bhd Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • JP Asia 非凡成就奖 2019 - 传统的五金店成功转型成为一家系统化,极具规模的五金建材店

    成立于2009年的 Salim Metal Hardware Sdn Bhd前身是一家传统的五金店,但在10年前由林伟昇顶下来后,开始转型成为一家极具规模的五金建材店。 当年年仅19岁的林伟昇是在家人的协助下顶下这家已倒闭的五金店,尽管对五金一窍不通,林伟昇仍一鼓作气,咬紧牙根地边做边学。 如今 Salim Metal Hardware Sdn Bhd不仅迈向第11个年头,更成功转型成大型五金建材店,同时还能批发货源予同业。林伟昇从当初的12人增加至目前的32名,而公司更同时拥有7辆3吨重的罗哩、3辆吊车,以及3依格的货仓,堪称当地最具规模的五金建材业者。更重要的是老板不再是救火员,真正的抽身离场,享受时间与财务的自由。 Category by JP Asia 非凡成就奖 & JP Asia 卓越企业奖 2019
  • 学员见证 21 :课后竟然还能在群组询问解决方法?!

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  • 学员见证 22 :Google抄下来的法律文件有法律效用吗?

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  • 学员见证 23 :网上资料不是每个都是准确的!网路方案出问题谁负责?

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  • 学员见证 24 :究竟是怎样的课程可以直接套用?

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  • 学员见证 25 :只用30%就能管理多间公司?!神奇管理术

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  • 学员见证 27 :补足公司缺块 花钱也开心

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  • 学员见证 29:药材店自动化迈向永续经营

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  • 学员见证 31 :管理不只是空说!拥有法律效用的文件直接套用!

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  • 学员见证 32 :公司有完整的系统可是不会使用?!

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  • 学员见证 33 :4年内最好的中小企业管理课程!

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  • 学员见证 40 :自己上课比找企业顾问效果更好?

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  • 学员见证 41 :中小企业不应遇到危机才来补救!教你解决方法

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  • 学员见证 42 :企业管理对症下药才能彻底解决问题!

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  • 学员见证 43 :管理思维用对了!老板从此不用再鬼鬼祟祟给员工花红

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  • 学员见证 52:不解决内部问题 公司如何做大?

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  • 学员见证 53:自动化系统包含了大学教授也无法轻易结合并完善的管理系统与法律文件

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